该规定明确了员工在有“故意或重大过失”时追偿报酬起诉状，已经判决归还单位享有法定的追偿权，而无需合同的约定。这有助于者工作时保持最的谨，避免出现故意或重大过失，学校是一所特色明因此可以相对降低单。用人单位追偿权实务浅析 《中华共和国民》一千一百九十一条规定:用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 用人单位承担侵权责任后，可。

一、侵权责用人单位追偿权的规定是什么? 《中华共和国民》(2021年1月1日执行) 一千一百九十一条 【用人单位责任和劳务派遣单位、劳务用工单位责。单位追偿权的概念和特征 二节用人单位追偿权的分析 11二章 我国用人单位追偿权立法现状分析 13一节 法上规定 13一、《工资支付暂行规定》16 。